Élaborés par la Sinneave Family Foundation, les six principes d’inclusion définissent un cadre de solutions pratiques conçues pour favoriser la neuroinclusion dans le milieu du travail. Ces principes vous aideront à prendre de l’assurance pour repérer et mitiger les obstacles nuisant aux personnes neurodivergentes en milieu professionnel. Dans cette séance, nous explorerons chacun des six principes – communication, relations, émotions, flexibilité, structure et environnent – et nous aborderons des stratégies pratiques que vous pouvez appliquer dans chacune de ces catégories pour préparer un milieu de travail plus neuroinclusif. Vous repartirez avec des outils, un vocabulaire et des stratégies concrètes pour mieux soutenir non seulement votre personnel neurodivergent, mais aussi toutes les personnes qui travaillent avec vous.